Trener biznesu, mentor

Lubię zmiany i wyzwania. Wieloletnie doświadczenie praktyczne zdobyte w wielu organizacjach łączę z pasją i oryginalną metodyką prowadzenia zajęć opartą na tworzeniu nawyków działania (S. Covey). Pozwala mi to bardzo szybko zdobyć zaufanie i zaangażowanie uczestników. Inspiruję ich do stawiania czoła wyzwaniom, zmiany swoich nawyków i faktycznego rozwoju. Mówiąc krótko – do rozpoczęcia niezwykłej przygody, jaką jest Continuous Improvement. Zachęcam uczestników do regularnego korzystania z poznanych metod działania – nie tylko w sferze zawodowej, ale również prywatnej, co wzmacnia skuteczność wdrażania zmian.

Mój obszar specjalizacji to:

  • zarządzanie zmianą i transformacja organizacyjna (model Kottera oraz wybrane elementy zarządzania projektowego);
  • przywództwo i kompetencje menedżerskie (przywództwo transformacyjne oparte na autorytecie, coaching i mentoring dla każdego szefa, tworzenie zespołów i zarządzanie nimi, zarządzanie zmianą, wyznaczanie celów, motywowanie i delegowanie, prowadzenie rozmów oceniających, zarządzanie zespołami wielokulturowymi);
  • doskonalenie osobiste (perswazja i obrona przed manipulacją, prowadzenie trudnych rozmów, zarządzanie konfliktem, asertywność, rozwijanie kreatywności, zarządzanie swoją aktywnością w czasie, budowanie osobistej skuteczności działania – program na podstawie 7 nawyków skutecznego działania Stephena Coveya);
  • Budowanie Osobowości Odpornej na Stres (autorski program oparty na odkryciach psychoimmunologii);
  • HR (tworzenie polityki szkoleń i rozwoju, badanie efektywności i rentowności szkoleń, tworzenie systemów okresowych ocen pracowniczych);
  • zarządzanie projektami (praktyczna metodyka bazująca na PRINCE2, PMI i metodach Agile, skuteczne zarządzanie zespołem projektowym, zarządzanie projektami wielokulturowymi).

Moi główni Klienci

Pracowałem m.in. dla: Coca Cola, KPMG, Akzo Nobel (Nobiles Włocławek), Polpharma, ENEA Dystrybucja, PKO BP Finat, Gemius, Agros Nova, Carlsberg, Dr. Oetker, Kampania Piwowarska, Danone, ABW, Skok Stefczyka, GlaxoSmithKline, PZU Życie, Finlife, OBOP, KGHM, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Ministerstwo Finansów, Vision Express, GAZ System, Raiffeisen Bank, Wolters Kluwer, Gedeon Richter, Żywiec Zdrój.

W skrócie

  • Trener biznesu, mentor

Gdy się chce, szuka się sposobów, gdy się nie chce, szuka się powodów